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\u201cO Ita\u00fa Unibanco realizou hoje (segunda, 8) desligamentos decorrentes de uma revis\u00e3o criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada.\u201d<\/p>\n
Segundo o banco, \u201cem alguns casos, foram identificados padr\u00f5es incompat\u00edveis com nossos princ\u00edpios de confian\u00e7a, que s\u00e3o inegoci\u00e1veis para o banco\u201d. \u201cEssas decis\u00f5es fazem parte de um processo de gest\u00e3o respons\u00e1vel e t\u00eam como objetivo preservar nossa cultura e a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a que constru\u00edmos com clientes, colaboradores e a sociedade\u201d, afirma a nota do Ita\u00fa.<\/p>\n
Nas redes sociais, foram v\u00e1rios coment\u00e1rios. \u201cEu achei estranho essa demiss\u00e3o em massa de muitos desenvolvedores do banco do Ita\u00fa\u201d, escreveu um usu\u00e1rio no X. \u201cDemiss\u00e3o em massa no Ita\u00fa Unibanco\u201d, escreveu outro. Nas mensagens, relatos variavam de mil a 5 mil cortes.<\/p>\n
\u201c\u00c9 inaceit\u00e1vel que uma institui\u00e7\u00e3o que registra lucros bilion\u00e1rios promova demiss\u00f5es em massa sob a justificativa de \u2018produtividade\u2019. Os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e os ganhos decorrentes da digitaliza\u00e7\u00e3o poderiam ser revertidos em melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e em emprego decente\u201d, afirma a nota do sindicato dos banc\u00e1rios.<\/p>\n
Ao todo, o Ita\u00fa tem 95,7 mil funcion\u00e1rios aqui e nos pa\u00edses onde opera. Desse total, 85,8 mil s\u00e3o s\u00f3 no Brasil.<\/p>\n
Com informa\u00e7\u00f5es de Estad\u00e3o Conte\u00fado<\/i><\/b><\/p>\n<\/p><\/div>\n