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Manter um plano de sa\u00fade empresarial tornou-se um desafio financeiro crescente para a ind\u00fastria brasileira. Em 2024, o reajuste m\u00e9dio dos contratos corporativos foi de 17,5%, segundo levantamento realizado pelo Observat\u00f3rio Nacional da Ind\u00fastria (ONI) em parceria com o SESI e a Fiesp.<\/p>\n
Diante desse cen\u00e1rio, o industrial precisa buscar alternativas para equilibrar as contas sem cortar benef\u00edcios. A resposta pode estar na preven\u00e7\u00e3o: A sinistralidade \u00e9, basicamente, o \u201cconsumo\u201d do plano. Quanto mais exames, consultas e interna\u00e7\u00f5es seus funcion\u00e1rios utilizam, maior \u00e9 essa taxa. E \u00e9 ela que as operadoras usam para calcular o aumento da mensalidade<\/b> no ano seguinte.<\/p>\n Muitas empresas, especialmente as menores, ainda n\u00e3o gerenciam esse indicador. A pesquisa do ONI, Sesi e Fiesp mostra que 41% das ind\u00fastrias n\u00e3o possuem estrat\u00e9gia definida para controlar a sinistralidade, e cerca de 40% sequer monitoram esse dado ou n\u00e3o sabem como faz\u00ea-lo.<\/p>\n \u00c9 aqui que a gripe<\/b> entra na conta. Uma simples infec\u00e7\u00e3o por influenza pode levar a visitas ambulatoriais e, em casos graves, a interna\u00e7\u00f5es hospitalares. No sistema privado, o custo de uma hospitaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 significativamente alto, impactando diretamente o hist\u00f3rico de uso da empresa.<\/p>\n Al\u00e9m da fatura do plano de sa\u00fade, existe um preju\u00edzo que n\u00e3o chega via boleto, mas afeta o ch\u00e3o de f\u00e1brica: a perda de produtividade.<\/p>\n Um estudo desenvolvido pela Origin Health Company com apoio da Sanofi Pasteur revelou que os custos indiretos, como faltas ao trabalho (absente\u00edsmo) e queda de rendimento (presente\u00edsmo), representam a maior fatia do preju\u00edzo gerado pela doen\u00e7a.<\/p>\n Confira os n\u00fameros do impacto da gripe na produtividade:<\/p>\n Para o pequeno industrial, que muitas vezes conta com equipes enxutas, a aus\u00eancia de um funcion\u00e1rio por gripe desfalca a produ\u00e7\u00e3o e gera custos imediatos que poderiam ser evitados.<\/p>\n <\/p>\n <\/bsp-list-loadmore><\/p>\n A boa not\u00edcia \u00e9 que parte da ind\u00fastria j\u00e1 acordou para essa realidade. A vacina\u00e7\u00e3o aparece como a linha de cuidado mais priorizada nos programas de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade das empresas, citada por 50,2% dos gestores ouvidos pelo ONI, Sesi e Fiesp.<\/p>\n Essa estrat\u00e9gia funciona em duas frentes. Primeiro, evita que o funcion\u00e1rio adoe\u00e7a e falte ao trabalho. Segundo, impede que ele precise usar o plano de sa\u00fade para tratamentos complexos e caros, ajudando a segurar o reajuste anual.<\/p>\n Entre as motiva\u00e7\u00f5es para oferecer planos de sa\u00fade, pequenas empresas destacam justamente a redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e do turnover (rotatividade de funcion\u00e1rios). Ou seja, cuidar da sa\u00fade \u00e9 tamb\u00e9m uma decis\u00e3o financeira inteligente.<\/p>\n Apesar dos benef\u00edcios claros, ainda h\u00e1 um longo caminho a percorrer. Quase metade das empresas (48%) declara n\u00e3o ter nenhum programa de sa\u00fade ativo.<\/p>\n A barreira principal \u00e9 financeira: 67% dos gestores apontam o custo elevado como o maior obst\u00e1culo para implementar melhorias. No entanto, especialistas indicam que investir em a\u00e7\u00f5es pontuais, como a vacina\u00e7\u00e3o, ainda sai mais barato do que arcar com a doen\u00e7a.<\/p>\n Garanta a vacina\u00e7\u00e3o da sua equipe com apoio do SESI VIDA.
\n campanhas de vacina\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement> n\u00e3o apenas protegem a
\n sa\u00fade do trabalhador<\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement>, mas atacam diretamente a raiz dos aumentos de custo. Para entender essa conta, \u00e9 preciso decifrar um termo t\u00e9cnico que assusta muitos gestores: a sinistralidade<\/b>.<\/p>\nO peso do uso no reajuste<\/h2>\n
O custo invis\u00edvel da improdutividade<\/h2>\n
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Preven\u00e7\u00e3o como estrat\u00e9gia de economia<\/h2>\n
Desafios para a pequena ind\u00fastria<\/h2>\n
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