{"id":18921,"date":"2025-10-25T14:43:47","date_gmt":"2025-10-25T17:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/oficialnoticias.com\/?p=18921"},"modified":"2025-10-25T14:43:51","modified_gmt":"2025-10-25T17:43:51","slug":"existe-13o-para-vale-refeicao-ou-transporte-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oficialnoticias.com\/?p=18921","title":{"rendered":"Existe 13\u00ba para vale refei\u00e7\u00e3o ou transporte? Entenda"},"content":{"rendered":"

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O
\n pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/b><\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement>, tamb\u00e9m conhecido como gratifica\u00e7\u00e3o natalina, come\u00e7a a mexer com a ansiedade do trabalhador na medida em que o final do ano se aproxima. Com o dia do pagamento do direito trabalhista se aproximando, muitas d\u00favidas pairam no ar.<\/p>\n

Neste ano, a primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio dever\u00e1 ser paga at\u00e9 o dia 30 de novembro. J\u00e1 o restante do benef\u00edcio deve ser depositado pelo empregador at\u00e9 o dia 20 de dezembro, ou seja, antes do natal. Uma quest\u00e3o recorrente \u00e9 se existe algo semelhante ao benef\u00edcio em termos de vale refei\u00e7\u00e3o ou vale transporte.<\/p>\n

A resposta \u00e9 simples. De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, n\u00e3o existe
\n 13\u00ba para vale refei\u00e7\u00e3o ou transporte.<\/b><\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement> Quem explica \u00e9 o advogado trabalhista Hellom Lopes Ara\u00fajo, ressaltando que os benef\u00edcios se tratam de verbas indenizat\u00f3rias.<\/p>\n

\u201cTodas essas parcelas que tem por natureza indenizat\u00f3ria, vale alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, transporte, \u00e9 pago mediante utiliza\u00e7\u00e3o. Usou, recebeu, m\u00eas a m\u00eas. Voc\u00ea n\u00e3o vai receber um a mais nessas parcelas. O 13\u00ba \u00e9 apenas no sal\u00e1rio mesmo\u201d, explicou.<\/p>\n

Saiba como calcular o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h2>\n

Hellom Lopes explica ainda que o 13\u00ba sal\u00e1rio deve ser calculado com base no sal\u00e1rio bruto do trabalhador. A metodologia de pagamento \u00e9 simples, sendo proporcional ao tempo de servi\u00e7o do empregado no ano. \u201cA pessoa recebe integral se trabalhou os 12 meses do ano, no caso de quem foi contratado no meio do ano, recebe proporcionalmente\u201d.<\/p>\n

Tomando como exemplo um sal\u00e1rio de R$ 5 mil brutos pago em seis meses de servi\u00e7o. O empregado pode dividir esse valor por 12, e para saber o valor a receber do 13\u00ba sal\u00e1rio basta multiplicar o resultado pelo tempo trabalhado. Cabe lembrar que a parcela \u00e9 livre de dedu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Exemplo de um c\u00e1lculo do 13\u00ba<\/h2>\n
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  • Sal\u00e1rio bruto: R$ 5.000\/12<\/li>\n
  • Resultado: R$416,6 x Seis meses<\/li>\n
  • Valor total do 13\u00ba: R$ 2.500<\/li>\n<\/ul>\n

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    <\/bsp-list-loadmore><\/p><\/div>\n