{"id":17961,"date":"2025-10-21T20:22:48","date_gmt":"2025-10-21T23:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/oficialnoticias.com\/?p=17961"},"modified":"2025-10-21T20:22:51","modified_gmt":"2025-10-21T23:22:51","slug":"saiba-ate-quando-pode-ser-paga-a-primeira-parcela-do-13o-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oficialnoticias.com\/?p=17961","title":{"rendered":"Saiba at\u00e9 quando pode ser paga a primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

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O pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio, ou tamb\u00e9m conhecido como gratifica\u00e7\u00e3o natalina, \u00e9 um dos
\n momentos mais esperados pelos brasileiros<\/b><\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement> no final do ano. De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, o direito deve ser pago na conta dos empregados em at\u00e9 duas parcelas ou de maneira integral antes da data prevista para o primeiro dep\u00f3sito<\/p>\n

Neste ano, a data limite para o pagamento da primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 30 de novembro. J\u00e1 o restante do benef\u00edcio deve ser depositado pelo empregador at\u00e9 o dia 20 de dezembro, ou seja, antes do natal.<\/p>\n

O advogado trabalhista Hellom Lopes Ara\u00fajo explicou \u00e0 Itatiaia que esse modelo de pagamento \u00e9 a regra geral, mas existem exce\u00e7\u00f5es. Segundo ele, o trabalhador pode pedir o adiantamento da primeira parcela do d\u00e9cimo terceiro.<\/p>\n

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\n Existe uma exce\u00e7\u00e3o a essa regra.<\/b><\/a><\/span><\/bsp-link-enhancement> Se at\u00e9 o dia 31 de janeiro, ou seja, at\u00e9 o final de janeiro, o empregado pedir para receber a primeira parcela do 13\u00ba junto com as f\u00e9rias, isso \u00e9 poss\u00edvel. Quando ele solicita pode ter esse direito atendido pelo empregador, mas na maioria das vezes o empregado n\u00e3o pede e fica nessa regra geral\u201d, disse.<\/p>\n

Saiba como calcular o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h2>\n

Hellom Lopes explica ainda que o 13\u00ba sal\u00e1rio deve ser calculado com base no sal\u00e1rio bruto do trabalhador. A metodologia de pagamento \u00e9 simples, sendo proporcional ao tempo de servi\u00e7o do empregado no ano. \u201cA pessoa recebe integral se trabalhou os 12 meses do ano, no caso de quem foi contratado no meio do ano, recebe proporcionalmente\u201d.<\/p>\n

Tomando como exemplo um sal\u00e1rio de R$ 5 mil brutos pago em seis meses de servi\u00e7o. O empregado pode dividir esse valor por 12, e para saber o valor a receber do 13\u00ba sal\u00e1rio basta multiplicar o resultado pelo tempo trabalhado.<\/p>\n

Exemplo de um c\u00e1lculo do 13\u00ba<\/b><\/p>\n

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  • Sal\u00e1rio bruto: R$ 5.000\/12<\/li>\n
  • Resultado: R$416,6 x Seis meses<\/li>\n
  • Valor total do 13\u00ba: R$ 2.500<\/li>\n<\/ul>\n

    O especialista ainda lembra que a primeira parcela deve ser paga de maneira l\u00edquida, sem descontos. \u201cOu seja, n\u00e3o tem desconto de imposto de renda, nem INSS. O desconto acontecer\u00e1 somente na segunda parcela, na primeira vai o valor cheio\u201d, destaca.<\/p>\n

    Quem tem direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n

    Pela lei trabalhista, somente empregados com carteira de trabalho assinada tem direito ao d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio. Nesse caso, s\u00e3o inclu\u00eddos trabalhadores dom\u00e9sticos, rurais, tempor\u00e1rios e avulsos – chamados tamb\u00e9m de trabalhadores portu\u00e1rios. Aposentados tamb\u00e9m devem receber.<\/p>\n

    \u201cIsso tudo est\u00e1 previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Trabalhadores aut\u00f4nomos n\u00e3o t\u00eam direito ao 13\u00ba, prestadores de servi\u00e7o aut\u00f4nomos tamb\u00e9m n\u00e3o tem direito. No caso do estagi\u00e1rio \u00e9 comum pagar, mas n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio\u201d, completou o advogado Hellom Lopes Ara\u00fajo.<\/p>\n

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